Mediation
Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt von vielen Faktoren ab, die Rahmenbedingungen, wie Konjunktur, Bevölkerungsentwicklung oder Konsumtrends, bedeuten Chancen und Herausforderungen gleichermaßen.
Die Basis ist und bleibt aber der "Wirtschaftsfaktor Mensch". Arbeitsumfeld, Betriebsklima, Kommunikation sind nur ein paar der Elemente, die über Motivation und Produktivität entscheiden.
Die Mediation verdient in diesem Umfeld nicht den alleinigen Blick auf mögliche Konfliktlösungen, der Erfolg beginnt viel früher, mit einer Organisation, die vorausschauend die Bedürfnisse aller Beteiligten mit einbezieht.
Mediation im UnternehmenKonfliktprävention
Teil der Unternehmenskultur
Vorteile der Mediation
können erhalten bleiben